Kerja sambilan di musim panas ? Informasi dan saran

Banyak mahasiswa internasional yang memanfaatkan musim panas untuk menemukan pekerjaan sambilan sepanjang musim panas.

Peningkatan batas waktu kerja tahunan

Di antara langkah-langkah yang diambil oleh pemerintah Prancis dalam konteks krisis kesehatan terkait dengan epidemi Coronavirus Covid-19, undang-undang n ° 2020-734 tanggal 17 Juni 2020 menyatakan bahwa mahasiswa internasional dapat bekerja dalam batas 80% dari jumlah jam kerja tahunan (1285 jam, dibandingkan sebelumnya yang hanya 964 jam / tahun). Otorisasi ini berlaku sampai dimulainya kembali pembelajaran di universitas dan perguruan tinggi.

Peraturan ini berlaku bagi pelajar internasional yang berada di Prancis pada 16 Maret 2020 dan memegang titre de séjour yang "pelajar". Ketentuan ini tidak berlaku bagi mahasiswa Aljazair.

Informasi untuk mencari pekerjaan

Beberapa sumber informasi daring memudahkan mahasiswa untuk mencari pekerjaan:

• Jobaviz: platform lowongan kerja yang dikelola oleh CROUS, Jobaviz memungkinkan mahasiswa menemukan pekerjaan yang cocok dengan profil mereka.
   
• CIDJ: Pusat Informasi dan Dokumentasi Pemuda mempublikasikan tawaran pekerjaan bagi mahasiswa di situs webnya. Laman yang didedikasikan untuk pekerjaan musim panas https://www.jobs-ete.com/ menawarkan banyak saran dan mencantumkan jaringan informasi di seluruh Prancis
   
• France Alumni: Anggota jejaring France Alumni memiliki akses ke banyak tawaran pekerjaan dari perusahaan yang mencari profil multikultural. Mesin pencarian yang interaktif memudahkan mencari pekerjaan dan/atau magang.

Beberapa tips untuk mencari pekerjaan

• Luangkan waktu untuk memperbarui CV Anda dan menyesuaikanmya dengan lowongan yang Anda lamar
   
• Berhati-hatilah dalam menulis email atau surat motivasi
   
• Jangan ragu untuk mengirimkan aplikasi lamaran Anda secara langsung ke perusahaan yang menarik minat Anda agar Anda dikenal
   
• Perhatikan reputasi Anda di dunia maya dan informasi tentang Anda yang dapat diakses oleh semua orang. Perekrut cenderung semakin menggunakan sosial media untuk lebih mengenal kandidat yang akan mereka temui
   
• Cobalah melamar pada sektor-sektor yang merekrut selama musim panas: pertanian, katering, layanan jasa, perdagangan dan distribusi massal dll.

• Pekerjaan sambilan yang cocok dengan rencana profesional Anda dapat menjadi aset untuk masa depan.