Etudiants étrangers titulaires d'un diplôme au moins équivalent du Master

- Dès lors que vous aurez obtenu un diplôme au moins équivalent au Master, vous pourrez demander le bénéfice d'une autorisation provisoire de séjour valable 6 mois et non renouvelable, à l'issue de la validité de votre carte de séjour « étudiant ». Cette autorisation va vous permettre d'occuper l'emploi salarié de votre choix dans la limite de 60 % de la durée légale du travail (soit 964h/an)
- Enfin, si vous concluez un contrat en relation avec votre formation, assorti d'une rémunération au moins égale à une fois et demie le SMIC, vous pourrez alors travailler à plein temps et déposer une demande de changement de statut  (d'étudiant à salarié) en préfecture.

Autres étudiants

- A l'issue de vos études, vous pouvez également être recruté par une entreprise même si vous n'êtes pas ressortissant de l'Union Européenne.
- Vous devrez alors opérer un changement de statut (d'étudiant, vous devenez salarié) et en suivant une procédure particulière. Il vous faudra notamment présenter un contrat de travail ou une proposition d'embauche émanant d'une entreprise française.
- Pour apprécier votre demande, l'administration prendra en considération un certain nombre de critères, comme la motivation de l'entreprise, votre profil ou la durée des études effectuées.

La carte « Compétence et talent »

- Cette carte a pour vocation de faciliter l'admission au séjour des étrangers susceptibles de participer, de façon significative et durable, au développement économique ou au rayonnement, notamment intellectuel, scientifique, culturel, humanitaire ou sportif, de la France et de leur pays d'origine.
- Elle est accordée en fonction du contenu, de la nature et de l'intérêt du projet de l'étudiant étranger pour une durée de 3 ans, renouvelable. Elle permet d'exercer toute activité professionnelle en lien avec le projet présenté.
- Informations : http://vosdroits.service-public.fr/F16922.xhtml#N100F6